培訓是新人融入過程中的一個關鍵步驟。其目的是將理論知識轉化為操作技能，以驗證培訓過程而不浪費時間。

通過使用HoloLens來培訓你的新兵，你現(xiàn)在可以將理論和實踐培訓結合起來。配備了混合現(xiàn)實頭盔，學習者可以在他們的視野中按照指示進行操作。

培訓中遇到的問題

負責培訓的團隊面臨著許多挑戰(zhàn)，例如：

• 提出一次適應1人或多人的培訓課程
• 輕松地創(chuàng)建培訓材料
• 發(fā)展規(guī)范中規(guī)定的技能

解決方案

Synergiz Harbor對這些培訓問題做出了回應，特別是由于它的功能。

• 采取多種三維和二維模型顯示，以更好地理解課程內(nèi)容
• 無論學習者身在何處，都可以進行本地和遠程協(xié)作培訓
• 指針允許學習者和教師之間的互動
• 在多個HoloLens上管理多個不同的培訓課程
• 記錄課程的報告，以便日后查看培訓統(tǒng)計資料

為企業(yè)帶來的優(yōu)勢

• 突出創(chuàng)新和吸引人的教育資源
• 對學習者進行遠程和面對面的培訓跟蹤
• 一個靈活的工具可以適應每個培訓課程的需要
• 對所提供的培訓的績效進行分析